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中至大型公司

適合50- 500名僱員的保障

對中至大型公司而言,公司的醫保計劃必須能彈性配合較複雜的僱員福利需要,同時隨著僱員團隊的增長,有效管理醫療成本亦成為重點。保柏作為本港前列的醫療保險專家,憑藉專業的見解、方案及建議,為您提供解決方法,並處處照顧您的僱員健康。

  • 專業服務:我們的顧問團隊經驗豐富,由建立、管理以至評估您的團體醫保計劃上,均提供專業的服務及建議。
  • 自定團體計劃:具備不同的保障項目選擇,能彈性配合公司架構及僱員福利政策較為複雜的企業需要。
  • 龐大醫療網絡:用保柏醫療卡通行於多達2,200間網絡醫生及醫療機構。
  • 控制醫療成本:透過一系列的方案助您控制醫療成本,包括醫療網絡、僱員健康計劃及其他專業服務。
  • 分析及見解:利用不同的數據如理賠分析、僱員健康風險數據及醫療趨勢,分析及預測潛在健康問題,再給予建議解決相關問題。
  • 延續性的保障:您的僱員無論在退休或團體會籍終止時,都可獲保證轉移至指定的個人計劃,以延續健康保障。

保柏的僱員健康方案旨在促進您的僱員的身心健康,我們的僱員健康管理專家根據貴公司的僱員健康狀況、需要及優先目標,度身制定一系列針對需要的計劃。

以上資料僅供參考之用,有關計劃之詳情,請參閱產品冊子及保障金額表。